A Secretaria Municipal de Qualificação e Emprego concluiu, neste sábado (12), a segunda etapa do processo seletivo referente às vagas offshore que não haviam sido preenchidas na seleção anterior, realizada no dia 17 de março. A iniciativa, desenvolvida em parceria com uma empresa privada do setor petrolífero, teve como objetivo preencher as vagas remanescentes com novos candidatos aptos para atuação imediata.
Segundo o secretário municipal de Qualificação e Emprego, Vinícius Madureira, a etapa foi considerada um sucesso. “Tivemos um resultado extremamente positivo nesta nova etapa. Inclusive, mais pessoas foram aprovadas hoje do que na etapa realizada no mês passado. Isso mostra que os candidatos estão mais preparados e atentos às exigências do mercado”, destacou.
A ação foi uma extensão do processo seletivo original, diante da necessidade de preenchimento de vagas que haviam ficado em aberto. Para isso, a Secretaria reabriu a fase inicial e conduziu uma nova rodada de entrevistas, finalizando com a segunda etapa neste sábado.
A empresa parceira da secretaria informou que fará um balanço completo do processo seletivo e, com base nisso, definirá a abertura de novas vagas. Ainda não há uma data prevista, mas a expectativa é de que novas oportunidades sejam disponibilizadas em breve.
A secretaria orienta os profissionais interessados a acompanharem o portal oficial da prefeitura e as redes sociais oficiais da secretaria para ficarem por dentro das próximas seleções e demais ações voltadas à qualificação e empregabilidade no município.
